Menu
Menu
Menu
Tällä sivulle on koostettu meillä työskentelyyn liittyviä asioita.
Uskomme avoimuuteen ja arvostamme tekijöitä. Luottamus on kaiken tekemisen perusta.
Tutustu millainen Oddy on työnantajana ja millaista meillä on olla töissä.
Saat itse päättää työaikasi niin pitkälle kuin mahdollista.
Meillä työt hoidetaan ammattitaitoisesti, luotettavasti ja ajallaan.
Tavoite on tehdä tehokkaasti sopiva määrä töitä.
Haluamme, että voit hyvin. Pidä taukoja, syö ja suhtaudu työntekoon rennolla, mutta ammattimaisella asenteella.
Töiden kulku merkataan erilliseen projektinhallintajärjestelmään.
Suurin osa työstämme on tuntilaskutteista ja siksi tämä on tärkeää.
Käytä aikasi tehokkaasti ja tee halutessasi neljän päivän työviikkoa.
Teemme paljon projekti- ja konsulttityötä asiakkaillemme, joilla on tietty tavoite ja aikataulu. Olemme tällöin asiakkaan ja projektijohdon tavoitettavissa normaaliin toimistoaikaan (8-16 tai 9-17).
Tämä ei tarkoita 18-tuntisia työpäiviä tai unettomia öitä vaan yksinkertaisesti asiakaslähtöistä tekemistä. Asiakkaat ovat osa tiimiämme.
Pelaamme yhteiseen maaliin.
Palkkapäivämme on kuukauden viimeinen päivä ja palkanmaksukausi on yksi kuukausi. Palkka maksetaan palkanmaksukautta seuraavan kuukauden viimeiseen päivään mennessä.
Työterveytemme hoitaa sinut kuntoon kun sairastut.
Myös perheesi on meille tärkeä osa työelämää. Mikäli sinä tai lapsesi sairastuu, voit olla ilmoituksella poissa kolme peräkkäistä työpäivää.
Vastuut on jaettu henkilöstön kesken, jotta toiminta on synkronoitua tiimien välillä.
Vältämme (mikro)managerointia niin pitkälle kuin mahdollista.
Olet itse vastuussa työsi laadusta, haluamme olla ylpeitä osaamisestasi ja luottaa ammattitaitoosi.
Kerromme yrityksen asiat avoimesti niin hyvässä kuin pahassa.
Emme pelkää virheitä, mutta niistä on tarkoitus oppia.
Ylä- ja alamäet kuuluvat asiaan.
Meillä ei ole pakko työskennellä toimistolla, mikäli pystyt keskittymään töihisi paremmin kotona tai aurinkomatkoilla.
Ajoittain läsnäoloa kuitenkin vaaditaan esim. koulutuspäivinä ja muina erikoispäivinä. Näistä ilmoitetaan aina hyvissä ajoin.
Tällä tarkoitamme sitä, että olet täysin vapaa valitsemaan toimintamallisi ja työkalusi tietyissä raameissa.
Tekijöiden hyvinvointi on toimintamme keskiössä. Ihmisinä teemme virheitä ja opimme niistä.
Annamme muille työrauhan ja otamme kollegat huomioon.
Autamme aina, kun apua tarvitaan. Olipa kyseessä henkilökohtainen tai työhön liittyvä asia.
Macbook Pro -kannettavan tietokoneen ja oheislaitteet (näppäimistön, hiiren sekä tarvittavan määrän näyttöjä).
Matkapuhelimen, mikäli työsi sitä vaatii. Oman työpisteen säädettävällä pöydällä ja tuolilla, jotta ergonomiasi olisi kunnossa.
Kun töitä on, teemme niitä. Mikäli vapaa-aikaa jää, voit käyttää sen kouluttautumiseen, virkistäytymiseen, oleiluun, television katseluun tai mennä kotiin katsomaan Netflixiä ja ottamaan rennosti. 🙂
Kouluttaudumme ja opimme sekä itsenäisesti että yhdessä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden ostaa (video)kursseja, (ääni)kirjoja ja muuta materiaalia itsesi kehittämiseen.
Pidämme yhteisiä tekkituokioita ja koulutuspäiviä aika-ajoin, vähintään 4 kertaa vuodessa.
Pyrimme rauhoittamaan tekemisen heinäkuuksi ja epävirallisen virallisesti olemmekin silloin kiinni.
Pyhäpäivät, Joulunpyhät, hiihto- ja syyslomat (kautta Suomen) yms. on myös rauhoitettu ja otettu huomioon tekemisessäsi.